杭州职业技术学院教务处文件
杭职院教〔2007〕24号
关于计发2007年教研工作量酬金的通知
各系（部、院）、处（室）、直属单位：
为进一步激发教职工参与教学研究的积极性，以教研促进专业建设，以教研提升教师的教学水平，根据《杭州职业技术学院教师教育教学改革与研究工作量计算及奖励办法（试行）》的规定，经研究，决定计发教研工作量酬金。现将有关事项通知如下：
一、计酬时间范围
本院教职工在2007年1月1日至2007年12月31日期间完成的教研项目、取得的教改成果和获得的教学成果奖励。
二、计酬项目见《杭州职业技术学院教师教育教学改革与研究工作量计算及奖励办法（试行）》。
三、工作程序
1、教师（含“双肩挑”教师）向系（部、院）申报，同时提交相关材料，系（部、院）汇总、填写《教改项目（课程建设）工作量酬金登记表》、《教材建设酬金登记表》和《教学成果奖励酬金登记表》，并于2008年1月5日之前将登记表（打印稿和电子稿）和相关材料交教务处。
2、相关材料是指教材原件、证书复印件以及其它证明文件的复印件。
3、多名教师合作完成的教改项目、取得的教研成果由学院内排名最前者申报，其他合作者不要重复申报。酬金由其在合作者之间分配。
4、教师在申报教研工作量及奖励时，必须按要求附500-1000字的成果简要介绍。
5、教务处对上述材料审核后，根据《杭州职业技术学院教师教育教学改革与研究工作量计算及奖励办法（试行）》规定计发相应的酬金。
四、未尽事宜请与教务处联系。
联系人：俞卫阳 联系电话：86916944
二〇〇七年十二月三日
附件1：
教改项目（课程建设）工作量酬金登记表
系（部、院）
| 序号 | 教改项目（课程建设）名称 | 级别 | 负责人 | 排名 |
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登记人： 系（部、院）负责人：
教材建设酬金登记表
系（部、院）
登记人： 系（部、院）负责人：
教学成果奖励酬金登记表
系（部、院）
| 序号 | 教学成果名称 | 授奖单位 | 获奖情况 | 获奖人 | 排名 |
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登记人： 系（部、院）负责人：
附件2：
教研成果简介
| 写明本成果名称、成果负责人、发表的时间地点、成果的核心内容，字数约500-1000字。 |
主题词：教研工作 酬金 通知
杭州职业技术学院教务处 2007年12月3日印发
